岗位职责：
1、负责仓库整体工作筹划，制订仓库工作计划，确立仓库工作近期的工作目标，围绕工作目标组织、实施仓库具体工作。
2、制定仓库的工作流程和管理制度。
3、检查和审核仓库的工作进度和部门员工的工作绩效。
4、每月配合与财务盘点，保证每期账物相符率90%以上。对账实不符的货物要查明原因，对短缺的货物属于个人原因的由个人承担责任，属于合理损耗的作待处理财产损溢处理。
5、严格要求仓库制单的及时性与准确性。要求仓库制单、录入准确及时，确保账实相符。
6、严格检查各车间退回的物料是否继续使用，如果完好无损，应包装好归位，如不能继续使用的应该存放于指定位置作统一处理。
7、及时向财务提供库存物资状况，接受财务对仓库实物与账面数的督导。8、对所有仓库工作和仓库工作人员负责，对仓库的差错承担管理责任。
8、协助仓库管理员解决疑难问题或处理突发事件;超出职权范围的及时上报级主管，共同探求解决问题办法。
9、对本部门的其他仓管人员的工作进行指导，考核。
10、每天下班前做好次日发货及配送安排。
11、严格控制仓库内产品破损率，确保装卸货安全和操作人员人身安全，13、做好仓库六防(防火、防水、防盗、防风、防蛀、防潮)及消防设备检查。